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Expression de genre

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Deux femmes aux expressions de genre masculine et féminine

L'expression de genre désigne les caractéristiques d'une personne liées à son apparence, ses intérêts et ses comportements, qui sont traditionnellement associées à un genre en particulier dans un certain contexte culturel donné. La perception de l'expression de genre d'une personne repose sur les stéréotypes culturels masculins et féminins, et les rôles de genre.

Description

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La lecture de l'expression de genre repose principalement sur l'apparence d'une personne (vêtements, longueur et coupe de cheveux, voix, port de bijoux, attitudes)[1],[2]. Ainsi, certains traits sont associés à la masculinité, comme la dominance, l'agressivité, les attitudes sèches ou le fait d'agir en exprimant moins d'émotions. À l'opposé, être maternante ou agir de manière gentille sont considérés comme des traits typiquement féminins[2].

Suivant les personnes, l'expression de genre peut refléter ou non leur identité de genre[1],[3],[4]. L'expression de genre peut également varier au cours de la vie[2]. Un type d'expression de genre considéré comme atypique pour le genre perçu extérieurement d'une personne peut être décrit comme non conforme au genre.

Suivant la culture, l'expression de genre peut être différemment interprétée. Selon les régions du monde, la symbolique attribuée au port de bijoux, de talons ou de maquillage est ainsi différente. La période historique influence également l'expression de genre. Ainsi, la couleur rose, désormais évitée par les personnes d'expression de genre masculine en Occident, était une couleur associée aux garçons jusqu'à la Seconde guerre mondiale[2].

L'expression du genre est un concept distinct de ceux d'orientation sexuelle et de sexe assigné à la naissance[5].

Discrimination

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Certaines personnes sont victimes de discrimination en raison de leur expression de genre. Les victimes de discrimination expriment culturellement un genre souvent différent de leur identité de genre ou de leur sexe biologique. La discrimination fondée sur l’expression de genre peut être indépendante de l’orientation sexuelle et peut se manifester sous la forme de harcèlement, d'abus d'enfants, d'agressions sexuelles, de discrimination et autres épreuves traumatisantes[6].

La discrimination fondée sur l'orientation sexuelle peut être liée à l'expression de genre d'une personne. Les chercheurs affirment qu'il est difficile de faire la différence entre la discrimination anti-LGBT et celle basée sur l'expression de genre, en particulier lorsque cette expression diffère du sexe assigné à la naissance. Dans une étude menée par Steph M. Anderson, il a été constaté que, dans des situations discriminatoires, le genre des participants influençait la perception d'eux comme LGBT ou non. Les personnes dont l'expression de genre correspondait à leur sexe assigné à la naissance se sentaient moins affectées que celles dont l'expression de genre ne correspondait pas à leur sexe assigné à la naissance[7].

En matière de soins de santé, une étude révèle que les personnes dont l'expression de genre est non normative ont vécu des biais lors de leur prise en charge. Par exemple, les lesbiennes à l'apparence féminine peuvent se sentir plus à l'aise dans les établissements de santé que les personnes dont l'expression ne correspond pas à leur genre de naissance. Certaines personnes au genre non conforme ayant participé à l'étude ont exprimé le sentiment que le fait que leur genre ou leur sexualité soit présumé en raison de leur expression limitait leur confort et leur accès aux soins[8].

L’expression de genre est un aspect important de la façon dont une personne se perçoit et, par conséquent, elle influence sa confiance en soi. Lorsqu’une personne est contrainte, sous l’influence de facteurs personnels ou sociétaux, de se présenter d’une manière à laquelle elle ne s'identifie pas, sa confiance en elle peut être fortement impactée, et avoir une influence sur sa santé mentale. Une étude de 2017 a montré que lorsque des lesbiennes qui se présentent de manière masculine sont obligées de s’habiller de façon féminine, leur confiance en elles est fortement affectée[9].

Références

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  1. a et b (en-US) « Sexual Orientation and Gender Identity Definitions », sur HRC (consulté le )
  2. a b c et d Laura Erickson-Schroth, Gender : what everyone needs to know, (ISBN 978-0-19-088005-7, 0-19-088005-8 et 978-0-19-088004-0, OCLC 1157769024, lire en ligne)
  3. Randal W. Summers, Social Psychology: How Other People Influence Our Thoughts and Actions [2 volumes], ABC-CLIO, (ISBN 9781610695923, lire en ligne), p. 232
  4. American Psychological Association, « Guidelines for Psychological Practice With Transgender and Gender Nonconforming People », American Psychologist, vol. 70, no 9,‎ , p. 861 (PMID 26653312, DOI 10.1037/a0039906, lire en ligne)
  5. « Gender, Gender Identity, and Gender Expression », Government of Alberta (consulté le )
  6. (en) Lehavot, Molina et Simoni, « Childhood Trauma, Adult Sexual Assault, and Adult Gender Expression among Lesbian and Bisexual Women », Sex Roles, vol. 67, no 5,‎ , p. 272–284 (ISSN 1573-2762, PMID 24003263, PMCID 3758810, DOI 10.1007/s11199-012-0171-1, lire en ligne)
  7. Anderson, « "Gender Matters: The Perceived Role of Gender Expression in Discrimination Against Cisgender and Transgender LGBQ Individuals" », Psychology of Women Quarterly, vol. 44, no 3,‎ , p. 323–341 (DOI 10.1177/0361684320929354, S2CID 221217350, lire en ligne Inscription nécessaire)
  8. « "Automatic assumption of your gender, sexuality and sexual practices is also discrimination": Exploring sexual healthcare experiences and recommendations among sexually and gender diverse persons in Arctic Canada. », Health & Social Care in the Community, vol. 27, no 5,‎ , p. 1204–1213 (lire en ligne)
  9. (en) Henrichs-Beck et Szymanski, « Gender expression, body–gender identity incongruence, thin ideal internalization, and lesbian body dissatisfaction. », Psychology of Sexual Orientation and Gender Diversity, vol. 4, no 1,‎ , p. 23–33 (ISSN 2329-0390, DOI 10.1037/sgd0000214, S2CID 151550839, lire en ligne Inscription nécessaire)

Voir également

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